Наверх
Логотип компании Априори роскошные праздники

Тренинг На Гавайях

Концепция:

Тренинг На Гавайях

Белых пятен на земном шаре почти не осталось. Города растут, но это не приносит старушке-Земле ни пользы, ни радости. Люди воюют, захватывая земли, но эти земли не цветут, потому им не хватает любви. И всё же найдено одно заветное место. Идеальное место для того, чтобы построить город. Такой город, который жил бы в мире и согласии, где люди могли бы существовать в гармонии друг с другом и с природой. Но туда не так-то просто попасть. Опасности и испытания подстерегают людей, рискнувших отыскать эту нетронутую поляну. Только люди, способные жить командой и поддерживать друг друга, смогут добраться до цели.

Идеальным местом для строительства города «N» были выбраны ГАВАЙИ.

Идея мероприятия:

Участники выступают в роли строителей идеального города «…». Их цель – объединившись в команды, отправившись на Гавайи, пройти определенные испытания и прийти к построению Города мира и согласия – Города будущего. Все команды задействованы одновременно на разных заданиях. В каждом из заданий будут задействованы все члены команды.

Цели:

Создание мотивации на созидательную командную работу, которая дарит уверенность в своём будущем и приносит радость общения.

Задачи:

1. Создать у сотрудников позитивное эмоциональное настроение.

2. Создать условия для тесного взаимодействия и сплочения.

3. Организовать совместное достижение общей цели.

Программа мероприятия:

Тренинг На Гавайях

Участники приглашаются на оборудованную площадку, где играет веселая музыка, сбор сотрудников в полном составе. Организуется Welcome-coffee. Каждому участнику выдается бэйдж и перчатки.

Тренинг На Гавайях

Ведущий озвучивает легенду дня и приглашает участников пройти испытания и отправиться на поиски заветной поляны.

Для того чтобы подготовиться к путешествию, участники проходят общую разогревающую разминку в кругу (Ice-Breakers), по завершению которой объединяются в группы.

После большого круга участники объединяются в команды, и уже внутри команд осуществляют дальнейшую подготовку, которая помогает им войти в контакт друг с другом и познакомиться ближе. Внутри каждой команды участники знакомятся с тренером и друг с другом, проводят разминку в малой группе, получают информацию о тренинге и технике безопасности, придумывают названия и девиз команды, приветствие.

Так как мы отправляемся на Гавайи, то каждый участник становится жителем этих островов, а гавайцы весёлый народ, который привык жить в вечном празднике. Участники погружаются в атмосферу фееричного праздника и веселья. Цветочные бусы и другие элементы костюма народа Гавайев позволяют почувствовать себя легко и весело.

Команды двигаются в путь в сопровождении инструкторов – «Проводников». В пути сотрудникам компании приходится проявлять физические, интеллектуальные, творческие и человеческие качества, которые помогают двигаться к цели. Все упражнения проходят «до конца». По окончанию упражнений происходит обсуждение в группе, «что мешало?», «что помогало?» и т.д. При выполнении каждого упражнения команда может получать различные предметы (клей, ножницы, бумагу, скотч, жетоны, коробки и т.п.), которые пригодятся ей для выполнения итогового упражнения. Программа игры включает в себя упражнения: на взаимопонимание и поддержку, коммуникативные навыки, развитие творческого потенциала и на командное взаимодействие, оригинальные логические задачи, нестандартные задания.

В пространстве мероприятия создаются особые условия для раскрытия потенциальных возможностей участников, проигрывания новых ролей, создания позитивной эмоциональной установки.

Активные упражнения дают возможность участникам в индивидуальном и командном взаимодействии получить опыт эффективной командной работы.

Примеры упражнений:

3D пазл

Тренинг На Гавайях - 3d пазл

Задача: из семи разных деталей большого размера нужно составить правильный куб. Каждая деталь состоит из 3-х или 4-х кубиков, скрепленных между собой определенным образом.

Радиоактивные отходы

Тренинг На Гавайях - Радиоактивные отходы

Команда получает в свое распоряжение ведро с привязанными веревками по числу "участники команды / 2" и содержимым. Задача - пересыпать максимально полно содержимое ведра в контейнер в центре «запретной зоны», где запрещено перемещение. Команда делится на несущих ведро за веревки (получают повязки на глаза, могут касаться только веревок) и ведущих (не могут касаться веревок, могут общаться только шепотом и только со своим ведомым). По количеству "упущенных" шариков может назначаться штраф в перемещении до следующего препятствия.

Ходули

Тренинг На Гавайях - Ходули

У вас есть ходули, на которых команда должна добраться от старта до финиша. Ходули большие и сделаны для целой команды.

Острова

Задача участников решить логическую задачу с перемещением по островкам по определенным правилам.

Всем шампанского

На подносе с веревочками всей команде необходимо пронести бокал шампанского стоящий не по центру подноса полный до краев. Команда проносит конструкцию через специальное препятствие.

Слон

Один человек из команды берет фломастер и встает рядом с ватманом - он будет рисовать на ватмане то, что ему нарисуют на спине его товарищ, который будет стоять сзади его, ему в свою очередь тоже что-то нарисуют на спине и т.д. Только один человек из команды увидит рисунок, который надо будет передать по цепочке.

Лабиринт

Команда выстраивается вокруг запутанного лабиринта и выбирает одного человека, который будет проходить его с завязанными глазами. Каждый член команды по часовой стрелке может сказать одно слово, которое направит участника в лабиринте. Задача участника с помощью коллег дойти до конца лабиринта.

Падение на доверие

Каждый участник падает спиной на руки команды с высоты 1 метр.

Паутина

Между двумя деревьями натянута "паутина" - сетка с 15-ю ячейками: 5 х 3. (размер каждой ячейки: 50 на 50 см). Задача команды перебраться с одной стороны "паутины" на другую «ходом коня». После того как участник пробирается через ячейку, эту ячейку больше нельзя использовать. Никто из участников не должен касаться сетки во время выполнения задания.

По окончанию испытаний, ведущий собирает команды.

В начале по два представителя от каждой команды собираются на общий круг, чтобы обсудить в течение 10 минут генеральный план строительства города «N» и распределить, кто и что будет строить. Здесь могут быть все дома и объекты, которые необходимы для жизни в этом городе. Затем команды получают задание на строительство и строят объекты.

Город построен! Начинается презентация объектов.

Ведущий с микрофоном передвигается от объекта к объекту и предлагает участникам прокомментировать свой вклад в строительство идеального города. Презентация города «…» может проводиться участниками в духе корпоративных ценностей, например: «Этот город символизирует ценности нашей компании: большие окна офисов – это наша прозрачность и открытость, прочная башня – это стремление расти, укрепление наших позиций, магазины – символ нашего общего дела, разнообразных услуг».

Вечерняя программа!

Ведущий подводит итоги, предлагает слово руководителю, участники делятся впечатлениями от игры. Ведущий вручает сертификаты о прохождении программы всем участникам. Далее следует праздничное барбекю и Гавайская дискотека у костра с зажигательными танцами.

интересное, новости, статьи

+7 (921) 946-19-22